从一个法庭判决看毕业工签申请的及时性

从一个联邦法庭判决看毕业工签申请的及时性

今天介绍一个与留学生毕业工签申请直接相关的法庭判决，该判决的原告是一名印度留学生，因为移民局拒绝了他的毕业工签和身份恢复两项申请，而将移民局告上法庭。

案例背景

印度学生Mr.Nookala 2013年8月来加拿大留学，就读于Concordia University. 学签有效期至2015年8月31日。在2015年8月6日，学校通知其已经完成学业，获得硕士学位。

在学签过期前，Mr. Nookala没有及时提交毕业工签PGWP申请，而是选择了休假。等他正式提交PWGP申请时，已经是2015年9月12日，由于他已经失去了在加拿大的合法身份，所以同时也提交了一份身份恢复status restoration的申请。

移民局认为Mr.Nookala在提交毕业工签申请时，没有有效的学签，因此拒绝发放工签。同时也拒绝了身份恢复的申请。

案例分析

根据现行移民政策，毕业工签PGWP是加拿大政府帮助所有留学生最终获得移民身份的一个桥梁。大多数留学生都是通过毕业工签累积加拿大工作经验，才达到了移民的条件。并且，不同于美国留学毕业生工签需要抽签，所有加拿大留学生，只要是在政府认可的大学完成了8个月以上的课程，毕业后人人都可以获得工签。

但是，在申请毕业工签的时候，也是有些条件限制的。例如课程必须是全日制，不能是远程教育。必须在完成学业（以学校书面通知或者最终成绩单为准）的90天内申请，且申请人必须持有有效学签，等等。

该案例中，签证官就是根据最后这个条件做了拒签的决定。而Mr.Nookala上诉称，因为签证官拥有很大的自由裁量权，如果签证官同意短暂的恢复其学生身份，在那个“瞬间”他的学签就是有效的，那么就可以据此发放毕业工签。

可惜，这么充满想象的抗辩理由，没能打动签证官。签证官指出，想恢复身份，申请人必须仍然满足最初身份的所有要求。在本案例中，如果申请人是想恢复成worker，但他从未持有过工签，从来没有过worker身份；如果想恢复成student，他就必须满足学生的所有要求，其中之一就是被某所学校录取，而现在的情况是Mr.Nookala已经完成了学业，无法提供任何学校的录取函。因此，并不符合身份恢复的申请条件。

判决结果

法官认可了签证官的拒签理由，认为其在引用相关移民法条款上是完全合理的，驳回了Mr.Nookala的上诉。

小结

因为加拿大是判例法系国家，判决先例对后续类似案例具有约束力，所以该判决就会影响后续所有类似留学生的申请。该案例给我们的一个启发是，毕业工签申请的及时性非常的重要。有几个关键的时间点，需要特别留意，比如学校给出最终成绩单，或者学校书面通知学生已完成学业，还有就是学签的有效期。

Ref:

Nookala v. Canada (Citizenship and Immigration), 2016 FC 1019